"갑질" 문화가 있어서 한반도 평화 및 정의는 안됩니까?

Does "Gapjil" culture prevent Peace and Justice on the Korean Peninsula ?

 

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윗물이 맑으면 아랫물도 맑을까?

Does the fish rot from the head down?

 


여즘에는 SNS덕분에 갑질하는 분들은 숨을 수 없다!

Thanks to social media Professors and Administrators can no longer hide!


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갑질 교수들은

These Professors 

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어디까지...

 

where...

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언제까지...

 

And when...

끝낼 까?

 

will it end?

 

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경찰 조사에서 A씨는 "최근 2년간 B교수와 다투는 과정에서 다섯 차례 성폭행을 당했다"고 주장했다

경찰청에 따르면 지난해 9월 1일부터 12월 9일까지 우월적 지위를 이용한 갑질 성범죄 특별단속을 벌인 결과, 100일간 총 444건이 적발되고 507명이 형사 입건된 것으로 확인됐다. 하루 평균 4명 이상이 갑에게 성범죄 피해를 입는 것이다.

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학생 인권는 없나요?

말 하지 않으면 개선할 가능성이 없다.


이 문제는 어떻게 개선할 수 있겠는가?

How can we improve this problem?

 

측정 하진 않다면 개선 할 수 없다.

 If you don't measure it, you can't improve it.


아래의 설문 조사를 완료하여 귀하의 경험과 생각을 공유하십시오.

 Please share your experiences and thoughts by completing the survey below.


대한민국 여러분은 ‘갑질’을 당해본 적이 있습니까? 아리랑 인스티튜트는 "갑질" 문화가 한반도 평화 통일 전망에 미칠 수있는 영향을 탐구하기위한 연구 프로젝트를 진행 중입니다.  우리는 학생들과의 상담을 통해 갑질 문화가 얼마나 심한지, 얼마나 학생들의 존엄과 자율을 뺏어가는 사회 병폐인지 알고 있습니다. 우리가 사랑하는 친구들 몇 명도 이를 당했습니다.  이 설문 조사는 한국의 고등 교육 기관뿐만 아니라 전반적인 사회에서 "갑질"문화를 이해하고자 합니다. 새 시대, 새 미래를 위해서는 제대로 일어나야 합니다. 일어나지 않으면 계속 노예처럼, 힘 없이, 미래 없는 삶을 살게 됩니다. 아리랑 인스티튜트는 미국의 비영리 단체입니다. "갑"들에게 보복 당할 걱정 없이 진실을 밝힙시다! 

Youth of South Korea, have you ever experienced "Gapjil" behavior?  Arirang Institute is conducting a research project to explore the impact that "Gapjil" behavior may have on prospects for peaceful unification of the Korean peninsula. This survey hopes to understand  "Gapjil" culture in not only South Korea's institutions of higher learning but society at large. After consulting with many students and our own personal experiences we have determined a survey is necessary to understand the range and depth of "Gapjil" culture and its impact on Korean youth and the future of the peninsula. 

직업 - (Occupation) *
어디서 갑질 당하셨습니까? (If yes in what context did you experience this abuse?) *
대학교 이름을 입력해주세요. 예를 들어 "이화여대" 임력해도됨. (Please enter the name of the University.)
대학교 학과를 입력해주세요 (Please enter the name of the Department.)
회사를 입력해주세요. (Please enter the name of the Organization.)
어느갑질 당하셨습니까? (What abuse did you suffer?) *
* 알맞는 갑질당함을 채크 다 해주세요 (Please select the hardship or hardships you experienced).

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